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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Affecté(e) au sein du Cabinet de la Présidence de l'université d'Orléans, vous avez pour mission d'assister le/la Président/e du Conseil académique (CAc) et de venir en appui des autres assistantes de direction du Cabinet de la présidence en cas de besoin. Activités principales Assurer la gestion et le secrétariat du Conseil Académique (plénières et restreintes) en lien avec le/la Présidente/e du Conseil Académique - Elaborer le calendrier des réunions (plénières et restreintes) et le communiquer auprès des membres et des personnels de l'université ; - Rédiger l'ordre du jour et préparer les convocations ; - Préparer les différents dossiers en lien avec les services et mise en forme des documents destinés aux membres de cette instance ; - Mettre en œuvre la logistique nécessaire à la bonne tenue des réunions ; - Assurer le bon déroulé des séances (gestion des supports de présentation, gestion des présences, vérification du quorum, gestion des votes, .) ; - Rédiger les projets de procès-verbaux et de délibérations, les transmettre et en assurer le suivi ; - Mettre en ligne les informations sur l'intranet ; - Préparer le projet de bilan après séance (à faire valider[...]

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Gounouj - Le Cargo

Atelier

Segré-en-Anjou Bleu 49500

Le 09/01/2026

Formé initialement à la danse sur son île natale de la Guadeloupe, Léo Lérus a été interprète pour de grandes compagnies à l’international, avant de signer ses propres pièces. Gounouj en créole signifie «grenouille». Quand tombe la nuit, c’est une vraie symphonie. Léo Lérus les entend coasser sur un site protégé, du côté de la mer des Caraïbes. Mais pour combien de temps encore. Le pressentiment d’une possible disparition, un jour, de ces paysages et de ces espèces forme la ligne de base si joliment mélancolique de Gounouj. Une question que le chorégraphe traite physiquement et émotionnellement et qu’il laisse ouverte, à l’écoute des ordres et des désordres du monde, des vulnérabilités de l’être humain. Si Gounouj porte l’ADN de la terre natale de Léo Lérus, les danseurs, eux, sont riches comme lui de cultures métissées. Leur danse est inspirée de mouvements amphibiens, de la forêt et de la mangrove. Ça se voit aujourd’hui sur scène à leurs jeux de jambes semblables à des branchages, à la qualité aquatique de leur bassin, à cette façon aussi de rétracter les membres sous le corps puis de sauter soudain avec explosivité : les interprètes se sont imprégnés de ces paysages[...]

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Ferhat Bouda

Photographie - Vidéo

Marseille 13000

Du 23/10/2025 au 23/12/2025

FERHAT BOUDA : 2005 - 2023 Allemagne, Algérie, Burkina Faso, France, Mali, Mauritanie, Maroc, Mongolie, Niger, Tunisie. « Ferhat Bouda s’inscrit clairement dans une tradition de la photographie documentaire, de la narration, de l’essai et de l’engagement. Témoigner, donner à voir, de préférence en noir et blanc, pactiser avec le temps pour aller au-delà des apparences, se faire accepter pour à la fois respecter ceux qu’il représente et livrer des clés qui dépassent l’anecdote, telles sont les bases de ses enquêtes au long cours. » Christian Caujolle Membre de l’Agence VU’ depuis 2014, installé en Allemagne.

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The Jeff Panacloc Company

Spectacle comique, Spectacle

Thionville 57100

Le 07/02/2026

Préparez-vous à entrer dans un monde où l'humour flirte avec l'absurde et la ligne rouge et où les rires sont garantis à 1000% ! Jeff Panacloc revient avec un tout nouveau spectacle, « The Jeff Panacloc Company », et vous offre une invitation VIP pour découvrir son univers aussi fantastique que décalé. Imaginez-vous franchir les portes du bureau secret de Jeff, président directeur général d’une « Company » mystérieuse où une troupe de personnages complètement détraqués vous attend. De l'extravagant au délirant, chaque membre de la Jeff Panacloc Company est prêt à vous faire passer une soirée inoubliable. Vous serez aux premières loges d’une expérience immersive unique pour découvrir les secrets de cette famille pas comme les autres. Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez « The Jeff Panacloc Company » et devenez, le temps d'une soirée, un membre privilégié de cette bande de joyeux dérangés. Une chose est sûre : vous en sortirez légers et changés.

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Trio

Spectacle

Marseille 13000

Du 27/02/2026 au 28/02/2026

Le spectacle qui révèle le héros qui se trouve en chacun de nous! Deux membres du public sont élus au hasard. Ils choisissent un genre d’histoire qu’ils aimeraient vivre, et c’est parti! Ils vont devenir les héros d’une aventure inattendue. C’est forcément improvisé, c’est forcément un spectacle unique et c’est forcément une expérience inoubliable pour tout le monde. L’Oscar du meilleur acteur et de la meilleure actrice n’est pas loin… Il y a une règle dans le théâtre : « Ne jamais garder un volontaire du public plus de 15 minutes sur scène ». Mark Jane explose les règles et embarque deux membres du public dans un voyage où ils vont jouer tout un spectacle ensemble. Mark fait la narration, la mise en scène et joue tous les autres personnages. Les deux volontaires chanceux sont embarqués dans une histoire palpitante où ils découvrent toutes les joies de la scène. En 2013 Mark rencontre Christopher Vogler et son concept « Le Voyage du héros ». Le spectacle TRIO est né de son envie de mettre cette vision sur scène et montrer des gens ordinaires qui se transforment en héro d’un soir.

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Digital project manager

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, bourses de mobilité. - Elle accueille trois comités internationaux de recherche : ECOS NORD, ECOS SUD et COFECUB L'alliance européenne UNINOVIS est un consortium de 7 établissements[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour l'unité de FONDETTES : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour l'unité CASTEL : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité social. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Elevages Réunionnais) est une initiative collective et multi partenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion. Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'institut de l'Elevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours[...]

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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

PIP Global Safety est l'un des principaux fournisseurs et fabricants mondiaux d'équipements de protection individuelle (EPI), auquel font confiance les travailleurs et les professionnels de la sécurité de tous les secteurs et de tous les continents. Avec un héritage de 40 ans d'innovation, de qualité et de réactivité, nous offrons une protection complète, de la tête aux pieds, grâce à un portefeuille puissant de marques. Nous sommes unis par un objectif commun : protéger les travailleurs du monde entier en fournissant des solutions qui garantissent la sécurité, renforcent la performance et favorisent le bien-être. Guidés par nos valeurs fondamentales (intégrité, innovation, responsabilité, ténacité et orientation client), nous bâtissons un avenir plus sûr et plus durable. Chez PIP Global Safety, nous protégeons les personnes et la planète, une innovation à la fois. Rejoignez une organisation mondiale en pleine croissance où la protection est plus qu'un produit, c'est notre objectif et notre passion. Résumé du poste : L'assembleur non technique est responsable de l'assemblage et de la fabrication de produits selon les normes et les procédures établies par l'entreprise.[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un profil: -un(e) éducateur(trice) jeune enfant ou -un(e) infirmière Pour tenir le poste de directrice adjointe. - L'adjointe seconde la directrice dans ses fonctions. Elle participe à l'organisation et au fonctionnement de la crèche. Elle accompagne la directrice dans son rôle d'encadrement d'équipe et dans la gestion administrative de la structure : ensemble elles sont amenées à travailler sur les protocoles d'urgence, sur les plannings du personnel, préparer des réunions d'équipe et rédiger des comptes rendus de réunions, faire des retours sur les pratiques professionnelles etc... - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant - Assurer la promotion de la structure - Participer à l'élaboration et être garant du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer une relation de confiance avec les familles - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Développer et animer le partenariat interne et externe - Former et accompagner les stagiaires - Assurer la continuité de direction Domaine d'activité en lien avec la direction: - Organisation[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : L'adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation des établissements. Il/elle participe à l'organisation des hôtels et manage son équipe dans le respect de la politique du groupe, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour - Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate - Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle - S'assure de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients et organise au quotidien les prestations offertes aux clients - Est garant des offres Hébergement et/ou de restauration. - Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) pour une de ses crèches. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes[...]

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Responsable recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous rejoignez la filiale d'un groupe international dédié à l'environnement assuranciel dans le cadre d'activités de prestations en sous-traintance. Sous la responsabilité directe de la DRH et en lien étroit avec le CODIR, vous piloterez l'ensemble des processus de recrutement pour les sites de Nantes, Lille et Paris, ce qui inclue le pilotage d'actions en faveur de la notoriété de l'entreprise et de l'attractivité des postes à pourvoir, ainsi que le pilotage d'actions en faveur de la montée en compétences des collaborateurs(trices). A titre indicatif, au regard du fort développement de l'activité de l'entreprise, votre objectif sera de satisfaire 300 besoins en recrutement par an. Il s'agit à la fois : - de réaliser des recrutements volumineux à traiter dans des délais courts (> postes opérationnels) - de réaliser des recrutements sur des profils pénuriques (> fonctions-support et d'expertise) - de gérer les mobilités internes Concrètement, vos missions tourneront autour des axes suivants : - Stratégie de recrutement Ceci autour des 4 axes d'intervention de l'entreprise : L'information juridique, L'expertise automobile, La gestion pour compte en assurance, Les assurances[...]

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Le Chef de Réception incarne l'art de bien accueillir, orchestrant le séjour de chaque client avec passion et précision pour qu'il soit inoubliable Il/Elle est responsable de la gestion de l'ensemble des activités liées à la réception au sein de l'hôtel. Il/Elle veille à la satisfaction des clients et à l'efficacité du service, tout en respectant les normes et procédures de l'établissement. Le Chef de Réception joue un rôle clé dans l'organisation et la coordination de l'équipe de réception afin de garantir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités principales : - Diriger l'équipe de réception : Superviser, former et motiver l'équipe de réception, organiser les plannings de travail et s'assurer du respect des procédures internes. Il/Elle orchestre l'accueil et coordonne les équipes pour garantir une expérience client irréprochable. Il/Elle organise le travail des réceptionnistes pour un service client de qualité. Il/Elle communique efficacement, assurant la fluidité des informations au sein de l'équipe, entre les clients et les services de l'hôtel. - Accueillir et informer les clients : Être le principal point de contact des clients,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE- TEMPS PARTIEL - CDD (H/F) à partir du 01/12/2025 Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 1er Décembre 2025. Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Vos missions: - Auprès des enfants: - Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant - Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe - Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de responsable d'unité éducative, vous exercerez, sous l'autorité du/de la directeur(trice) de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Vous serez membre de l'équipe de direction du service ou établissement et pourrez participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial. En CEF, vous assurerez conjointement, à deux responsables d'unité éducative, les missions suivantes : Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. A ce titre, vous mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. Le projet de service doit être un outil fédérateur pour l'équipe qui permet également d'identifier la spécificité de la structure au sein du dispositif territorial ; Organiser la prise en charge éducative individuelle et la continuité du parcours des mineurs et assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé. Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, le confort et participer à l'évaluation des[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 1 mois remplacement congé maladie. Diplôme d'état Ambulancier INDISPENSABLE. Descriptif du service : Le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (antenne de Perpignan) est une unité fonctionnelle du Service d'Aide Médicale Urgente dont les locaux, véhicules et matériels sont situés au sein du centre Hospitalier. Le départ en mission est assuré en équipe dans les meilleurs délais conformément aux recommandations de la Société Française de médecine d'Urgences, à partir du local SMUR et après concertation quant au matériel nécessaire au cours de la mission. L'ambulancier SMUR assure le transport de l'équipe sur le lieu de l'intervention ainsi que son retour. (Il est de la responsabilité de l'ambulancier de s'assurer de l'exactitude de l'adresse d'une mission afin de s'y rendre le plus rapidement possible et en toute sécurité). Finalité du poste : L'ambulancier SMUR assure la conduite de tous les véhicules affectés à l'unité dans le respect des règles du code de la route pour les véhicules prioritaire, participe à la prise en charge des patients et à leur transport vers un établissement de santé en collaboration avec les membres de l'équipe SMUR (et/ou de l'Equipe Paramédicale[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

PRESENTATION DES MISSIONS L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques assure la sécurité et la conformité réglementaire de notre établissement de santé en fonctionnement, piloter un important chantier pluriannuel sans perturber l'activité hospitalière, moderniser les équipements techniques et biomédicaux, optimiser les coûts d'exploitation, et accompagner le changement auprès des équipes. En tant qu'établissement membre d'un GHT, l'Adjoint au Directeur des Services Techniques (DST) devra également inscrire ses actions dans une logique de mutualisation et de coopération territoriale, en cohérence avec la stratégie du groupement hospitalier. L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques est garant des activités suivantes : - Pilotage des travaux et grands projets : Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux et projets de construction/rénovation sur les 4 sites de l'établissement. En particulier, l'adjoint supervise le grand chantier de restructuration-extension du site Saint-Nicolas (50 M€) sur 46 mois, en coordonnant les phases de travaux en site occupé. Il représente le maître d'ouvrage auprès des parties prenantes, planifie les opérations avec les[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs : Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux LE POSTE ET SES MISSIONS Missions principales Contribuer, en collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents. Assure l'organisation, la coordination et le management de l'équipe paramédicale. A ce titre, participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFPPA de Charolles recherche à compter du 01 janvier 2026, à temps incomplet de 80%, 1 référent de parcours dans le cadre du DAQ 2630 (dispositif amont à la qualification). Le référent de parcours suit en moyenne 24 stagiaires lors d'entretiens hebdomadaires. Le référent de parcours doit assurer la cohérence de parcours étape par étape et pour ce faire il pourra s'appuyer sur l'action d'une équipe accompagnatrice (formateur, coordinateur, expert métier.) composée de membres assurant diverses autres missions nécessaires à l'accompagnement (développement des réseaux d'entreprises, des partenariats avec les organismes du qualifiant). Le référent devra également assurer le lien avec les personnes en charge du suivi administratif pour actualisation des données de parcours dans ATHENA dans le cas d'ajustement (modules, dates de formation.). Travail basé sur Chalon su Saone Rémunération : à voir selon expérience Temps de travail 0.8 x 1 607 = 1 286h annualisées Possibilité de mutuelle collective Ordinateur et téléphone professionnel Le travail consiste principalement en : - la prévention et la gestion des risques de rupture, - le suivi du parcours avec points d'étape permettant[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFPPA de Charolles recherche à compter du 01 janvier 2026, à temps incomplet de 80%, 1 référent de parcours dans le cadre du DAQ 2630 (dispositif amont à la qualification). Le référent de parcours suit en moyenne 24 stagiaires lors d'entretiens hebdomadaires. Le référent de parcours doit assurer la cohérence de parcours étape par étape et pour ce faire il pourra s'appuyer sur l'action d'une équipe accompagnatrice (formateur, coordinateur, expert métier.) composée de membres assurant diverses autres missions nécessaires à l'accompagnement (développement des réseaux d'entreprises, des partenariats avec les organismes du qualifiant). Le référent devra également assurer le lien avec les personnes en charge du suivi administratif pour actualisation des données de parcours dans ATHENA dans le cas d'ajustement (modules, dates de formation.). Travail basé sur Le Creusot, possibles déplacements sur Montceau les Mines et Autun (remboursement des frais kilométriques dans ce cas) Rémunération : à voir selon expérience Temps de travail 0.8 x 1 607 = 1 286h annualisées Possibilité de mutuelle collective Ordinateur et téléphone professionnel Le travail consiste principalement en[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RAISON D'ETRE Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du responsable de pôle « Éducation et Sports » à qui vous reportez et en concertation avec l'élu référent vous devrez mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique). De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche. 1) Pilotage du projet d'établissement - Définir la conception du projet éducatif de la structure - Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation - Prévoir les évaluations et les réajustements 2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE - Accompagner le soutien à la parentalité - Écouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources - Organiser leur participation à la vie de l'établissement - Faire partager les valeurs éducatives déclinées[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School, grande école de management française, est l'une des principales écoles en Europe. ICN est une école basée sur trois campus, comprenant Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin en Allemagne. ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM (Art, Technologie et Management) de l'école, et par son engagement permanent en faveur de la RSE et du développement durable. L'école est également partenaire du laboratoire de recherche CEREFIGE (Centre européen de recherche en économie, finance et gestion) de l'Université de Lorraine. Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3300 étudiants,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'ADPEP29 Recrute pour le CMPP QUIMPER Un(e) Assistant(e) de service social 1ETP en CDD A pourvoir dès que possible Pôle médico-social : Site: CMPP de Quimper et son antenne CMPP Pont l'Abbé Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable de service Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours), planning hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération selon CCN66 Outre le diplôme d'assistant(e) de service social, il est attendu de bonnes aptitudes et une réelle motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire, des aptitudes socio relationnelles, des compétences dans l'évaluation des situations socio-familiales et des capacités rédactionnelles. Une expérience dans le champ de la santé mentale, du handicap et de la protection de l'enfance ainsi que la connaissance du réseau social et médico-social du territoire serait appréciée. Missions : L'Assistant(e) de service social participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPP à l'élaboration du projet de soin proposé à l'enfant et sa famille. Il/elle prend en compte les paramètres liés à l'environnement de l'enfant, au contexte socio-économique de[...]

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Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Chercheur (post-doc) en simulation de la réfraction pour l'imagerie par contraste de phase aux rayons X (f/h) Présentation de la structure : Vous travaillerez au sein du laboratoire TIMC (Recherche Translationnelle et Innovation en Médecine et Complexité), une unité mixte de recherche (CNRS, UGA, G-INP, VetAgro Sup) qui regroupe près de 300 membres, dont 70 doctorants, répartis-en 10 équipes. TIMC porte des projets novateurs et place la recherche translationnelle au coeur de ses activités, en s'appuyant sur une collaboration étroite avec le CHU de Grenoble. Le laboratoire est un acteur clé de l'innovation grâce au lien étroit entre ces recherches et les besoins de la société. De plus, nos travaux de recherche sont valorisés avec la création de Startups, ce qui témoigne du potentiel économique de ces derniers. Le laboratoire offre un environnement interdisciplinaire stimulant, où cliniciens et chercheurs travaillent autour de l'utilisation de l'informatique et des mathématiques appliquées dans le domaine de la biologie et de la santé. Vous évoluerez dans un milieu professionnel enrichissant où règnent une bonne ambiance et un esprit collaboratif.[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une recherche active de compétences pour un poste de Chef d'Atelier, une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un(e) professionnel(le) capable de piloter en toute autonomie ses collaborateurs. Ce poste en contrat à durée indéterminée, basé sur un rythme de travail de 37 heures par semaine, offre une opportunité unique de s'investir dans une structure qui valorise l'excellence. Le Chef d'Atelier sera chargé de coordonner et d'optimiser l'ensemble des activités, encadrant une équipe d'opérateurs et de techniciens spécialisés. À ce titre, le candidat devra démontrer des compétences en leadership afin de motiver et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité. Les missions principales incluent la planification des opérations, le suivi des indicateurs de performance, ainsi que la mise en œuvre d'actions correctives en cas de dysfonctionnements. Par ailleurs, une attention particulière sera portée à la sécurité au travail et à l'amélioration continue des process, dans le cadre d'un environnement exigeant. Le(la) candidat(e) devra également s'assurer de la bonne circulation de l'information entre[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre entreprise Tu es passionné par le monde automobile et souhaite rejoindre un groupe solide, innovant et en développement constant ? Qui sommes-nous ? Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Avec une équipe de 6 000 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients ! Implantée en France depuis 2014, Vendezvotrevoiture.fr recherche continuellement des talents comme TOI pour rejoindre les équipes d'une de nos 120 agences en France (560 agences en Europe). Notre vision ? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d'occasion en ligne Tes missions En ce qui concerne ton quotidien : Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top !️✨ Premier interlocuteur, tu es garant de l'image Vendezvotrevoiture.fr[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Roque-d'Anthéron, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'encadrant(e) technique exercera son activité dans des Ateliers d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) intégrés à un CHRS. Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. L'Encadrant(e) technique, avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle des résidants avec : - Des actions de mise au travail par l'intermédiaire de l'atelier d'Adaptation à la Vie Active. Il est chargé d'encadrer les personnes en insertion, afin de leur transmettre des compétences techniques et professionnelles. Et ce, en vue de favoriser leur autonomie et donc leur réinsertion sociale et professionnelle. Mais il est également responsable de la production (conditionnement classique ou en salle blanche, repassage) et de son contrôle, ainsi que du respect des délais. - Des actions d'accompagnement à l'emploi : individuelles et collectives. Dans le cadre de l'Atelier AVA,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie ( puis congé maternité), vous assurerez l'accueil périscolaire du matin et du soir, l'animation des mercredi et le temps méridien et certaines vacances scolaires, dès que possible à raison de 30h/semaine annualisée I- MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Accueillir les enfants et les encadrer dans les activités quotidiennes de l'ACM dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants accueillis, - Être à l'écoute et médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, respect des règles de vie, de partage.), - Accueillir les familles et rendre compte de la journée de l'enfant. - Participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Rédiger le projet d'animation en lien avec l'équipe et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEdT - Participer activement aux réunions d'équipe, partager ses connaissances et compétences, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%), pour l'EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à Montagney en Haute-Saône. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles. MISSIONS : 1/Missions de coordination: -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel: -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Cahors (46) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Mission : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels au sein d'une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l'activité physique, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, ...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial Identifier les risques professionnels et analyser les données Proposer au médecin du travail[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Le Centre de recherche INRAE Grand Est-Colmar regroupe 4 unités. Environ 120 agents, titulaires et contractuels, y travaillent. Il se situe à proximité de la gare SNCF et dispose d'un grand parking gratuit et d'un service de restauration. Vous exercerez votre activité au sein de l'unité mixte de recherche Université de Lorraine - INRAE LAE (UMR LAE) sur le site de Colmar au centre INRAE Grand Est Colmar (68). Cette unité de recherche compte une cinquantaine de membres dont une vingtaine sur le site de Colmar. Les recherches[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

prise de poste le 22 décembre 2025 Titulaire du Diplôme d'état d'aide- soignant Scénario OARTT : 36h/semaine avec 6 RTT/an Mission : Assurer la prise en soins globale des patients admis en USLD, Collaborer avec l'infirmière à la prise en charge globale des patients Travailler en binôme avec l'infirmière, Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, éducateur en activité physique adaptée, kinésithérapeutes, responsable hôtelière. Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient Assurer l'encadrement des stagiaires Assurer l'accompagnement des nouveaux soignants Activités Accueil du patient et des proches en collaboration avec l'infirmière Réaliser le recueil de données informatiques : autonomie, habitudes de vie, grille de Braden. Etablir le Projet de vie du patient en collaboration avec l'IDE, le patient et/ou son entourage quand cela est possible Réaliser les soins de confort et d'hygiène en préservant l'autonomie du patient Participer à l'alimentation et surveillance des repas du patient Surveiller, évaluer et noter les paramètres vitaux Participer à la préparation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère. Rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous rejoindrez le pôle Innovation, partenariat et communication. Vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de relation entreprise et en lien étroit avec les professionnels des différents sites (Grenoble, Vienne et Voiron) . Vos principales missions : - Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Animer la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein. Profil recherché : Travail social H/F diplômé d'Etat ou Educateur Spécialisé H/F ayant impérativement une expérience dans le milieu du handicap et des connaissances en psychiatrie/addictologie. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un profil Infirmier diplômé d'Etat H/F orienté psychiatrie. Poste à pourvoir en CDI, 35 heures. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous contribuez avec l'ensemble de votre équipe, et en lien étroit avec les services de l'Etat et les partenaires (AREAL et bailleurs sociaux notamment), à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route Habitat. Vous êtes membre de l'équipe projet « PLH » piloté par l'Adjoint-e au Chef-fe de service, et contribuez aux travaux de suivi-évaluation-réorientation[...]